为什么一个数列an是等差数列,但不是等比数列
因为常数数列有可能是0数列，即数列An=0，0，0，0，0...该数列全都是0，那如何等比呢？比值q=0/0无意义，故不属于等比数列。
常数列一定是等差数列，但不一定是等比数列。等差数列是指从第二项起，每一项与它的前一项的差等于同一个常数的一种数列，常用A、P表示。这个常数叫做等差数列的公差，公差常用字母d表示。例如：1，3，5，7，9……2n-1。
也就是说，只有当q=1时等比数列为等差数列，反之只要q不等于1，等比数列就不是等差数列。
等差数列的基本性质：1，公差为d的等差数列，各项同加一数所得数列仍是等差数列，其公差仍为d。2，公差为d的等差数列，各项同乘以常数k所得数列仍是等差数列，其公差为kd。
等比数列：是从第二项起，每一项与它的前一项的比值等于同一个常数的一种数列，常用G、P表示。计算公式 等差数列：如果一个等差数列的首项为a1，公差为d，那么该等差数列第n项的表达式为：an=a1+d（n-1）。
再利用分组等方法求和。如果一个数列从第2项起，每一项与它的前一项的比等于同一个常数，这个数列就叫做等比数列。这个常数叫做等比数列的公比，公比通常用字母q表示（q≠0）。注：q=1时，an为常数列。
股东分红不等于占股比例
1、即为公司章程约定，经由全体股东同意，公司不按照出资比例（股权比例）进行分红的，公司可以按照章程的约定比例进行分红。
2、分红比例具体可由公司章程规定，公司章程就是公司的宪法。股东之间可以不按出资比例分取股利，出资90%的股东可分取60%股利，出资10%的股东可分取40%股利；也可约定有限责任公司股东一人一票的表决方式。
3、股东不一定要按照持股比例分红。补充：新公司发第35条明确允许全体股东可以约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资：第167条第4款亦允许股份有限公司章程规定不按持股比例分配红利。
4、全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。所以说，不是一定。一般应该按出资比例分红，也可以不按出资比例，但是这种情况必须经全体股东一致同意，事先约定，并写进章程，明确分红比例。
5、法律客观：《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
6、经过股权分置改革后理论上是这样的，但大股东存在优先受益权、固定分红等这些分红方式，这是由当时入股的股东和公司签署的协议，在二级市场上购买的个股分红就是按照持有的股票数来分配的。
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按保单周年形式分红。分红险一般是在保障的基础上给客户按公司可分配盈余的70%来分配红利，可以部分抵御通胀问题。
平安吉星送宝是分红型的产品，所以每年都有不错的分红，一般来说是按平安公司每年赢利的70%来分给客户的。具体多少钱是不确定的，我们说买保险买的是保障，并不要太多的强调收益呀。总的来说，它不会让你亏本的。
%的样子最高好像有一点是8点几的分红没记错的话，但是有一点就是复利计息，你放那不动12W用75年就按照3%的分红来算加上复利计息算下来远远不只二三十万，应该大概会有四五十万左右的。